Werkstudent (m/w/d) HR – Schwerpunkt Ausbildung

Aufgaben

• Du unterstützt unseren Ausbildungsleiter bei der allgemeinen Ausbildungsadministration und -organisation
• Dabei übernimmst du Aufgaben im Bewerbermanagement, unterstützt bei der Planung und Durchführung von Ausbildungsmessen und entwickelst ausbildungsspezifische Employer Branding-Maßnahmen
• Perspektivisch kannst Du einige Recruitingmaßnahmen in Schulen (z.B. Berufsbildungsmessen) eigenverantwortlich durchführen
• Mit Deiner Expertise sorgst Du dafür, dass unsere Ausbildungsthemen auf unseren Social Media-Kanälen stärker eingebunden werden und arbeitest dabei eng mit den anderen Kollegen (m/w/d) im Personalbereich zusammen

Qualifikation

• Du bist aktuell an einer Hochschule eingeschrieben (mindestens im dritten Semester) und verfolgst z.B. ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder einen anderen wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang
• Mit den gängigen MS Office Tools gehst Du routiniert um (Word, Excel und insbesondere auch PowerPoint) und hast eine starke Affinität zu sozialen Medien
• Du hast Lust, unser HR-Team für mindestens ein Jahr zu unterstützen und dabei eigenverantwortlich Projekte zu übernehmen
• Persönlich überzeugst Du uns durch Einsatzbereitschaft, selbstständige Arbeitsweise, Serviceorientierung und Freude an der Teamarbeit

Benefits

• Eine anspruchsvolle Aufgabe im Team mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Einen attraktiven Stundenlohn (zwischen 15-18 Euro - je nachdem, wie viele Kenntnisse Du schon mitbringst) und Vergünstigungen in unserer Kantine
• Arbeitsplatz im Herzen Münchens (5 Min. vom HBF)
• Durch flexible Arbeitszeiten und Home Office kannst Du die Arbeit bei uns perfekt an Deinen Unialltag anpassen
• Einstieg in ein traditionsreiches Versicherungsunternehmen mit langfristiger Perspektive

Weitere Angaben

Angaben zum Unternehmen

Unternehmensbeschreibung
Wir sind der Münchener Verein, ein leistungsstarker Partner für flexible und bedarfsgerechte Lösungen in Versicherungs- und Finanzdienstleistungsfragen. Wir bieten ein breit gefächertes Portfolio in allen Versicherungssparten, legen besonderen Wert auf Service-Qualität und treiben die digitale Transformation aktiv voran. In allem, was wir tun, folgen wir dem Leitgedanken „Zukunft. In besten Händen“. Dies gilt selbstverständlich auch für unsere Mitarbeitenden, denen wir attraktive Bedingungen bieten – von kurzen Entscheidungswegen bis zu flexiblen Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Wann legst Du Deine Karriere in beste Hände?

Unternehmensgröße
501-1000 Mitarbeiter

Branchen
Schaden- und Unfallversicherungen